کد خبر: ۶۰۹۳۰۲
تاریخ انتشار: ۲۱:۲۲ - ۱۵ بهمن ۱۳۹۹

ایسنا/کرمان شهردار کرمان به انتصاب بانوان در حوزه‌های مدیریت شهری در این دوره اشاره کرد و گفت: تلاش کردیم در این دوره، با شناسایی استعدادها و ظرفیت‌های بانوان کارمند، از آن‌ها در حوزه‌های مدیریتی شهری استفاده کنیم ضمن اینکه در حال حاضر 12 درصد از نیروهای شهرداری کرمان را بانوان تشکیل می‌دهند.

"سیدمهران عالم زاده" در نشست مجازی تکریم و تجلیل از بانوان شهرداری کرمان با تبریک دهه فجر و ولادت حضرت فاطمه(سلام‌الله‌علیها) اظهار کرد: از ابتدای این دورۀ مدیریت شهری یکی از موضوعات مهم، توجه ویژه به حوزۀ بانوان در شهر کرمان بود و به همین منظور امور بانوان شهرداری کرمان راه‌اندازی شد.

وی افزود: در این دوره پیگیری‌های زیادی برای تکمیل پارک‌های بانوان انجام شد و در این راستا پارک بانوان "آفتاب" در منطقه سه به بهره‌برداری رسید؛ ضمن اینکه دو پارک بانوانی که در سنوات قبل ساخته شده بود، بهسازی شد.

شهردار کرمان بیان کرد: پارک "مدیریت" در منطقه یک شهری هم به‌زودی به مجموعۀ پارک‌های بانوان اضافه خواهد شد تا بانوان از این پارک‌ها در فضای مختص به خودشان به راحتی استفاده کنند.

وی با اشاره به اینکه راه‌اندازی خانه‌های فرهنگ "مهربانوی شهر و سرای سلامت بانوان"، از دیگر اقدامات است که موجب می‌شود فضاهایی با رویکرد فرهنگی، ورزشی، هنری و سلامت ویژه بانوان، در مناطق پنج‌گانه داشته باشیم، بیان کرد: نخستین خانه فرهنگ «مهربانوی شهر و سرای سلامت بانوان» فردا به مناسبت دهه فجر و میلاد حضرت زهرا (سلام الله علیها) افتتاح می شود.

شهردار کرمان افزود: امیدواریم تا پایان این دوره از مدیریت شهری بتوانیم چهار سرای مهربانوی دیگر در مناطق شهری راه اندازی کنیم تا همۀ مناطق پنج‌گانه، خانه فرهنگ ویژۀ بانوان داشته باشند.

عالم زاده همچنین به انتصاب بانوان در حوزه‌های مدیریت شهری در این دوره اشاره کرد و گفت: تلاش کردیم در این دوره، با شناسایی استعدادها و ظرفیت‌های بانوان کارمند، از آن‌ها در حوزه‌های مدیریتی شهری استفاده کنیم ضمن اینکه در حال حاضر 12 درصد از نیروهای شهرداری کرمان را بانوان تشکیل می‌دهند.

وی تصریح کرد: تقریباً دو برابر سطوح مدیریتی شهرداری به نسبت جمعیت، به بانوان اختصاص داده شده که به‌دلیل توان، تعهد، تخصص، ظرفیت و استعداد بانوان بوده است.

عالم زاده ادامه داد: مدیریت شهری، به این ظرفیت و توان توجه کرده و از حضور بانوان در سطح مدیریت شهرداری (از معاون شهردار تا معاون شهرداران مناطق و سازمان‌ها و سایر مدیران ستادی) استفاده کرده که نشان می‌دهد که اگر بانوان خودباوری و اعتمادبه‌نفس داشته باشد، می‌توانند سطوح مدیریتی بیشتری را در اختیار بگیرند.

وی با اشاره به اینکه بانوان علاوه بر مسئولیتی که در حوزۀ کاری دارند، در خانه نیز رسالت و وظیفۀ سنگین و مهمی به‌عنوان مادر و همسر بر عهده دارند، گفت: از بانوان شاغل در شهرداری می‌خواهم اگر مسایل و مشکلی در حوزه‌های مختلف شهرداری در امور بانوان وجود دارد، منتقل کنند تا برای رفع آن‌ها تلاش کنیم.

نظر شما
نام:
ایمیل:
* نظر:
طراحی و تولید: "ایران سامانه"