x
کد خبر: ۳۴۹۲۵
تاریخ انتشار: ۰۹:۲۳ - ۲۷ دی ۱۳۸۶
به گزارش خبرخودرو ، مديرعامل شركت مگاموتور در پاسخ به اينكه مدیریت مجموعه خودروسازی چه نقشی در ایفا می کند و گفته می شود مدیریت در کشور ما معلول شرایط است....

اگر شرکتی رو به افول رود يا درخششی داشته باشد به طور مستقيم به مديريت آن وابسته است

به گزارش خبرخودرو ، مديرعامل شركت مگاموتور در پاسخ به اينكه مدیریت مجموعه خودروسازی چه نقشی در ایفا می کند و گفته می شود مدیریت در کشور ما معلول شرایط است. به عنوان مثال،حذف پیکان از چرخه تولید این صنعت بازار را به سمت خودرویی مانند پراید متمایل کرد واین اقبال سایپا را موجب شد گفت : این که گفته می شود رشد سود آوری سایپا به واسطه حذف پیکان و گرایش به سمت خودروی پرایدبود ، حرفی صحیح نیست.نگاهی به منحنی سودآوری ثابت می کند که رشد ، توسعه و سودآوری سایپا از سال 81 سیر صعودی داشته است در صورتی که پیکان در سال 84 متوقف گردید .

جواد نجم الدين در گفتگو با خبرنگار خبرخودرو افزود: بنابراین نقش مدیریت در توسعه، رشد و سودآوری شرکت انکارناپذیر می باشد در واقع اگر شرکتی رو به افول رود یا درخششی داشته باشد به طور مستقیم به مدیریت آن وابسته است .

وي در ادامه گفت : البته این به معنی عدم دخالت سایر شرایط و عوامل نیست اما اینکه بخواهیم مدیریت را نفی کنیم، درمنحنی روند سودآوری شرکت مگا موتور نیز دیده می شود که از سال 72 تا 80 سودآوری بسیارکم و حتی گاهی نزدیک به صفر بوده است. سال 80 این شرکت حدود 900 میلیون تومان ضرر داشته است. این سال، مقطعی بوده که مدیریت سایپا تغییر یافت.ما در شركت سايپادر سال81، از 16 میلیارد تومان سود شروع کردیم تا در سال 85 به 200 میلیارد تومان سود رسیدیم ضمن اینکه در این مدت 9% هم کاهش قیمت فروش داشته ایم . این ها در حالی است که خودروی پیکان در سال 84 متوقف شده و ما سیر صعودی را از سالهای قبل آغاز کرده بودیم.

مديرعامل مگاموتور افزود: مهم این است که مدیریت با استفاده بهینه از منابع، قیمت تمام شده را کاهش دهد و با بهره وری از امکانات موجود، سوداوری خود را بالا ببرد.این کار در گروه سایپا به خوبی انجام شده و این گروه توانسته است با افزایش بهره وری و استفاده بهینه از منابع ، بهترین عملکرد را ارائه کند.

نظر شما
نام:
ایمیل:
* نظر:
طراحی و تولید: "ایران سامانه"